Новый «антикоронавирусный» Указ Дюмина: что делать бизнесу



Новый «антикоронавирусный» Указ Дюмина: что делать бизнесу

 

В первую очередь перевести на дистанционный режим работы сотрудников старше 65 лет.

26 октября губернатор Тульской области Алексей Дюмин подписал указ, содержащий новые меры по недопущению распространения COVID-19 на территории региона.

Что касается возрастных работников, то работодателям необходимо предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск или оформить в установленном порядке листок нетрудоспособности. Исключения составляют непосредственные руководители организаций, органов госвласти Тульской области и местного самоуправления, а также являющихся работниками системообразующих предприятий и др (полный перечень категорий отражен в Указе).

С 29 октября работодатели должны перевести на дистанционную работу не менее 30% офисных сотрудников. Требование не распространяется на:непрерывно действующие организации; медицинские и аптечные организации; организации, обеспечивающие население продуктами питания; организации ОПК; организации, выполняющие неотложные работы, а также организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций.

Требования вступили в силу с сегодняшнего дня.